点击这里给我发消息
其他公文材料   您当前位置:银行竞聘网 >> 其他公文材料 >> 浏览文章
 
申论写作技巧:写作方法介绍
作者:佚名 日期:2022年01月27日 来源:本站原创 浏览:其他公文材料
    事业单位考试近年来越来越重视考察考生的综合写作能力,综合写作也成为考生备考重点关注题型之一,针对事业单位综合写作的一些方法技巧,总结以下几个方面作为重点突破,以飨读者。

一、结构

事业单位写作以议论文写作考察为主,议论文写作整体结构要完整、匀称。以千字文写作为例,具体形式如下:

标题:乡愁如细雨 润色城镇化

开头:引出话题,过渡分析,亮明观点。

分论点1:品乡愁,以人为本,享受平等权利,建设城镇化

分论点2:念乡愁,顺势而为,保护生态环境,发展城镇化

分论点3:忆乡愁,铭记历史,延续人文传承,推进城镇化

结尾:总结全文,升华主题

二、标题

要求:简明扼要,体现观点;主题角度,一目了然;语言优化,抓住人心;结合热点,锦上添花。

示例:

平凡“小人物” 汇聚“大能量”

百年风华正茂 奋斗正当其时

学深悟透实干真谛 奋力锻造烈火真金

青年兴则国家兴 青年强则国家强

——青年梦与中国梦

三、开头

要求:

开门见山,引出观点;形象引入,抓住读者;定出调子,引出下文。

示例:

以古为镜,可以晓事理;以史为镜,可以知兴替。历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂。因此,作为新时代的青年干部,要学习历史,砥砺为民初心,践行为官之道,领悟修身之要,方能承前启后,继往开来。

四、分论点

要求:论据素材丰富,写作内容充实,论证说理有效。

思路:分论点句子+过渡分析(重要性、含义或引用名言警句)+举例子(主体+处境+做法+结果+启示)或讲道理(背景+问题+原因+影响+对策)+总结回扣分论点

示例:

年轻干部要涵养修身“静气”。古人云:“定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”。只有先静下来,才能冷静思考问题的来龙去脉,最后找到解决问题的方法技巧。年轻干部在处理突发事件和复杂问题时,虽有“初生牛犊不怕虎”的闯劲和魄力,但攻坚克难还是会有急躁情绪,还需保持冷静,以“每临大事有静气,不信今时无古贤”的淡泊从容和“泰山崩于前而色不变”的沉着冷静来处理问题。要涵养抱守初心的静气,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑,以淡泊之心对待职位,放下多余的执念,摆脱名利的束缚,书写人生的精彩。

五、结尾

要求:总结全文,点明主旨,结合热点,升华主题。

示例:

述往思来,向史而新。百年征程波澜壮阔,从“小小红船”到“巍巍巨轮”,我们党创造了非凡的历史。站在第二个“百年”的新节点,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,惟有学好党史这门必修课,洗涤心灵之尘、激发奋进之力,初心如磐、使命在肩,我们才能交出无愧于党和人民的答卷。

事业单位综合写作考察形式多变,话题不断,不一而足。写作的关键还在于大家理清作答本质,多积累素材,多阅读时评,掌握好方法技巧,方能“事”试成功!
联系我们    
点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
代写流程    
 
客户咨询
提交材料
我站受理
客户办理汇款
启动写作程序
初审
终审
交稿
客户反馈
 
最新推荐    
浅谈合规经营与业务发展的辩证关 
银行“两学一做”学习教育活动发 
银行“两学一做”学习教育活动发 
银行个人客户经理先进事迹材料(三 
2015银行柜员个人年终工作总结(五 
2015年关于行长岗位竞聘选拔的通 
建设银行副科级竞聘报告 
计划财务部经理竞聘演讲稿 
分行计财部总经理助理竞聘演讲稿 
网站首页 | 中央银行 | 商业银行 | 外资银行 | 农村银行 | 股份银行 | 设为首页 | 收藏本站 | 联系我们 | 管理登录

COPYRIGHT © jingpinbank.com All Rights Reserved. 银行竞聘网 版权所有
电话/微信:15064013391 刘老师 豫ICP备1020855
在线QQ:806480729 972011142

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .