各位领导、各位同事:

　　大家好!作为公司的老员工，我今天站在这里参加商务部部长一职的竞选演讲。首先，我要感谢各位领导给我这次机会。第二，感谢大家一直以来的支持和鼓励。

　　在短时间内2年,在普通的工作岗位,我没有机会有出色的工作表现,也缺乏管理经验,但我坚信,一个人真正进入社会,进入工作,更能促进他的成功是他的性格,坚强和稳定的个性,积极、上进、严谨、负责的工作态度和不怕吃苦,全力以赴的目标奋斗的精神。我相信我有这样的品质。

　　让我们先谈谈能力。从我加入公司的第一天起，我就下定决心要从被动转变为主动，我要成为我未来的主人，我要积极管理我的职业生涯。原因很简单:因为没有人比我更关心我的事业和生活，让我的工作对我有价值是我的责任。朝九晚五的工作,进入三班制车间实习,与原笔的手去操作他们的奇怪的机器,我没有沮丧,没有失去我的微笑,因为我尊重我的选择,我相信我有能力改变我的现状,像今天我相信我有能力参加商务部主任信仰是一样的。通过上色和胶带的工作，我对光纤和光缆有了初步的了解和了解。阅读一些有关光纤的书籍和提问的习惯，使我对光纤和光缆的各项指标和技术参数有了大致的了解。多年的学生生活，掌握了大量的基础课程，具有较强的学习能力，让我深刻认识到只有不断学习、应用、学习、实践、知识、实践才能使自己各方面的质量不断提高。每一个改进过程都深深的激励和激励着我，让我以更大的热情投入到新的挑战中。同时，我也深刻理解了挑战和机遇对于个人进步的重要性。

　　有机会，要善于抓住机会，没有机会，要创造机会。一位优秀的领导曾经说过:“一个人在平凡的岗位上工作要做两件事，一是认真做好自己的工作，二是和谐地做好人际关系，你的工作就会得到别人的认可。”自加入商务部以来，一直负责订单整理工作。没有闪光数据来证明我们的工作。然而，在这项工作中没有疏忽。我们订单组有三人对每一份订单进行严格的审核和校对，并向领导征求意见，听取他们的意见并及时处理，以达到利润最大化和风险最小化的目的。我们是员工，当事情发生时，我们应该问领导，我们应该有主人权的精神，一切为了公司的利益。部门领导除了完成自己的工作外，还信任我负责公司质量、环境、安全文件的收集、统计和审核，并负责中国移动与供应商之间B2B业务平台的建设。

　　其次，作为年轻一代参加这次比赛的我，曾经有个同事开玩笑说我是婚礼上的“伴郎”。不用说,参赛者的负责人有多年的经验和管理能力,是一个优秀的领导者,我也工作顺利在他的领导下,和教我很多知识,并且极大地帮助我提高水平的各种业务,同时作为大哥他还教我很多道理,我感谢他,今天我可以与他与竞争对手竞争,我感到非常高兴,这是公司给我。这次比赛对我来说是一次很好的机会和挑战，是一次充分发挥自己能力不断进步的机会，这也正是我今天参加这次比赛的目的。著名演说家戴尔。卡耐基曾经说过:“不要害怕推销自己。”只要你认为自己有才华，你就应该认为自己能胜任这个或那个职位。今天我站在这个讲台上，一定会以最好的心态来展示自己。这次比赛也将成为我未来工作的动力，鼓励我成长。虽然这次比赛是自荐，但不是王婆卖瓜，我只是想向各位领导、同事展示一个真正的我。既然我已经达到了竞争的条件，公司会承认我有这种能力，我相信，以我的政治素质，我的奉献精神，我的工作热情，脚踏实地的精神，我一定能够做好总监的工作，不会让你们失望。如果这次比赛看起来像一场婚礼，今天我想说，这次婚礼也是一场集体婚礼，我们都是新郎的婚礼。

　　如果公司领导同意我的招聘资格，如果我的招聘成功，我将主要关注以下几个方面:

　　1. 根据现状对现有的管理制度和考核制度进行研究

　　另外，要建立一套完整的检查和反馈机制，充分发挥现有工程团队每一个成员的智慧和能力，确保他们日常工作的顺利进行。并在一定程度上加强了工程团队的综合实力，以满足更多市场售后服务工作的需要。

　　2. 商务部内部人员是整个部门的支柱。对商务部工作人员进行合理、科学的考核，不仅可以提高工作人员的工作效率，还可以提高整个部门的工作凝聚力。因此，作为管理者，我们需要完善商务部的相关制度，科学制定员工职责和考核，充分调动员工的工作积极性。

　　3.保持与各部门、营销人员、客户单位的联系，树立公司形象和部门形象，积极配合上级部门的检查监督，合理处理客户来电、来函、咨询等一切问题。

　　4. 在提高业务能力的同时，积极开展部门和公司培训，提高员工综合业务水平，发挥自己的主动性、积极性和创造性，为上级提供合理化建议。

　　虽然这次比赛的结果对我很重要，但我不会避免失败。我知道有很多优秀的同事。无论我在什么岗位上，我都会努力工作，无怨无悔，把商务部的工作做好，为企业更好的发展做出不断的贡献。

　　谢谢大家!