如何成功拿下竞聘演讲？
发布日期：2023-06-04 15:52:38 浏览次数：422
如何做好竞聘演讲？竞聘演讲怎样出彩？11个面试演讲的口才技巧。
一 确立主体框架
竞聘演讲之前，我们需要梳理好演讲的逻辑结构，想清楚先讲什么，后讲什么，哪些内容要重点阐述，哪些内容可以顺嘴带过。建议可以先画画思维导图，在自己的脑海中先搭建好演讲的整体框架，从吸引听众的注意力，到展现优势，再到案例论证，层层递进，有逻辑，有激情地安排演讲的内容。
二 学会通过讲故事来表达观点
在竞聘演讲的过程中，我们要学会有逻辑，有情感地表达自己的优势，但是你直接说出来往往会给人以一种自吹自擂的感觉。因此，在展现自身优势的时候一定要搭配自己以往的成功案例，有一定的数据支撑，让人信服。学会讲故事是一个非常重要的技巧，把自己的优势融入到故事当中，演讲前要多准备几个能够展现自身优势的成功案例。
三 简洁有力，自信表达，少用不确定的词语
演讲前，做好积极的心理暗示，相信自己完全能够胜任，克服紧张的情绪。演讲中，台下的人所听到的不仅仅是演讲本身的内容，更多的是通过你的谈吐所展现出来的自信。比如像一些: “可能”，“也许“等等这类型的词汇，都会展现出你的内心的不自信，就要尽量少用。
四 展现自身的专业性，权威性
对工作的主要领域，展开论述，未来的发展，发表自己的观点。因此，演讲前一定要事先做好功课，深入研究所在行业的专业知识，表达出对所在岗位的深刻理解，展示出自己的专业性和价值。
五 打动听众的技巧，提前做好调查和准备
演讲前做好竞争对手的研究和现场听众的分析，可以让你在演讲中，有的放矢，脱颖而出。了解听众的心理，了解目标公司的大体状况和真实需求。事先做好规划，有针对性地安排演讲的内容和表达的顺序。
六 展现优势，表达自己竞聘的理由
介绍自己的基本情况，凭什么竞聘，你相比于别人的优势又是什么？合理地表达出你的优点和岗位的匹配度。为了不显得过分自夸，要通过数据和以往的成绩来证明你所说的内容。从自身的情况来进行阐述和论证，可以从下面的几个方面来展开：
① 能力素质上
② 个人经历上
③ 就任以后的规划上
七 观点独到， 令人耳目一新
你的观点和表现形式最好要与众不同，另辟蹊径，但是也要能够自圆其说，展现出你的专业性和对职业的深入理解，这样才更容易脱颖而出。
八 就职后的措施，学会描绘未来的美好蓝图
表达的观点要简明扼要，围绕听众关心的问题而展开。结尾要展现出信心，学会给听众描绘美好的未来和前景。为了避免说大话的嫌疑，我们要提供案例，数据，对于你所描绘的场景进行更加细致地说明，还要给出具体的方案，让人信服，比如，如何实现计划，自己凭什么实现等等。
九 谈吐优雅，仪表仪容，注重细节
演讲的过程中，除了讲的部分，也要注意肢体语言和细节的部分，一个人的仪容仪表在很大程度上会决定着别人对你的第一印象。因此，平时就要注重日常的穿着，肢体动作，神态举止等一些方面的细节。
十 设计好演讲的开头和结尾
演讲的开头和结尾是演讲的重点，也是最容易让听众留下深刻印象的地方，一定要精心设计，做到让听众眼前一亮。结尾的部分要加深听众对你的印象，调动听众的情绪，展现美好的愿景，表明自己的决心。
十一 提前熟悉，试讲演练
事先写好演讲稿，写演讲稿不是目的，而是为了通过写演讲稿，让自己理清思路。提前熟悉场地，可以在家人面前，朋友面前多试讲几次，让他们提提意见，或者自己录音录像，发现问题，及时调整。
写在最后竞聘演讲的过程是一个不断建立自身信赖感和塑造价值的过程，演讲前，我们需要做好目标听众和竞争对手的分析，有目的有条理地安排演讲的内容。演讲的过程中，表达的是你的专业性和权威性，把你的优点融入到精彩的故事当中去，与众不同地展现出自身的优势。精心设计好竞聘演讲的开头和结尾，演讲前提前熟悉场地，多次演练调整，才能在实际的演讲中拥有良好的表现。竞聘演讲的过程中，你需要始终传递出来的是你的自信，令人耳目一新的观点，信赖感，以及美好的愿景。
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