办公室主任竞聘演讲稿
发布日期：2024-09-03 09:42:33 浏览次数：145
尊敬的各位领导，各位同事：
今天，我能站在这个演讲台，竞聘办公室主任一职。首先要感谢给我这一次机会，感谢各位领导多年来对我的栽培和关怀，感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持，下面我从基本情况、竞聘优势、岗位认知及部门建设四方面汇报，不足之处，请各位领导、同事给予批评指正。
一、基本情况
二、竞聘优势
（一）具备岗位所需的素质和工作作风
3年的基层工作经验，强化了干好什么工作应必备的大局意识和服务意识，培养了勤奋务实、吃苦耐劳的工作作风，树立了“事不避难，勇于担当”的责任意识。入职以来，我全身心地投入到什么、什么工作中，努力做到事事有安排、件件有落实。同时，在思想上积极要求进步，认真参加集体学习、培训班，进一步坚定了理想信念，提升了修养，锤炼了忠诚干净担当的品格。
（二）具备岗位所需的文字功底和行政基础
在日常文稿起草过程中，我严把“文字关、格式关、程序关”，优质高效撰写了什么、什么等各类工作总结和计划、会议发言材料、信息简报多少余篇，确保各类材料准确无误，按时按质上报。按照“会前有准备、会中有控制、会后有跟进”的原则，顺利组织召开了各类会议多少余次，并及时完善会议记录、纪要等资料，建立工作台账，积极督办议定事项。主动对接，不断优化操作流程、严格审批环节，最大限度地满足各部门的工作需求。同时，定期在工作群推送什么、什么等信息，强化意识形态和思想宣传引导工作。
（三）具备岗位所需的沟通能力和协作素养
办公室部门是参谋、服务、协调、保障的中枢系统，是上通下达的重要纽带，是沟通内外的关键桥梁。长期以来，我时刻重视与各部门的沟通协调和工作联系，做到了工作
顺畅、关系和谐。同时，能以最佳的精神状态和端正的工作态度参与了什么、什么等等活动，为树立良好形象、凝聚文化贡献了一己之力。
（四）具备岗位所需的大局观念和服务意识
办公室部门，其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为其他部门和全体员工服好务，我本着“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的原则，认真做好每位领导及员工交办事项，自觉落实首问负责制，真正实现“零障碍服务”，努力为全体员工办实事、做好事、干成事。
三、岗位认知
办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体，既是“忙家”“杂家”，又是“管家”。办公室主任岗位是一个备受领导信任、更是肩负协助领导做好管理重任的重点岗位，我个人对办公室主任岗位有以下几点认知：
一是实现认识的转变。要把服务于大局作为工作的出发点和落脚点，从原来被动的“领导交办”向“主动领办”转变，做到工作围绕中心转，协调围绕大局转，服务围绕大家转，信息围绕决策转，确保工作目标更明确，重点更突出。
二是实现角色的转变。要在领导下，带领全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，拧成一股绳，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。
三是实现职责的转变。要为大家排忧解难，使之能够摆脱具体事务的缠绕，以便集中时间精力，深入调查研究，搞好宏观决策，总揽全局工作。
四、部门建设
（一）工作思路
若有幸竞聘成功，我将全面审视新岗位，工作中境界再抬高一步、标准再提升一格、处事再深思一层，以“优秀才算合格”为基准，时刻保持振奋的精神、旺盛的斗志、高昂的热情，做到永不满足、永不停步、永不懈怠，全力做好什么、什么等工作，带领员工“把心思集中在想干事上、把能力体现在会干事上、把魄力展示在干大事上、把目标锁定在干成事上、把底线定位在不出事上、把才智反映在能成事上”。
（二）具体目标
围绕中心工作，深入贯彻上级要求，守正创新、履职尽责，做到日常运转有序，综合协调顺利，服务周到热情，反应快捷高效，在考核中走在系统前列，为实现高质量发展作出应有贡献。
（三）落实措施
1.提高站位，谋全局、抓大事。办公室部门是综合办事部门，承担着大量的参谋性、计划性、协调性工作，具有特殊的地位和作用，要自觉做到观大局、识大体、谋大事。一是提高站位，努力突破自身角色限制，既想领导所想，又想领导未想，既谋领导所谋，又谋领导未谋，做到思想上跟得紧，行动上跟得上。二是谋划全局，真正拥有“身在兵位、胸为帅谋”的胸怀，开展任何工作才有高度和深度，分析问题才能全面和客观，提出建议才具有生命力和影响力。三是多出主意，结合实际从细处着眼，放眼公司从长远考虑，站在全局的高度进行调查研究和分析判断，为领导决策提供依据、贡献智慧。
2.围绕中心，抓督办、保落实。作为办公室主任，一是树立敢于负责的精神，紧盯工作任务，采取有效措施，狠抓关键环节，抓好贯彻落实。二是打造锲而不舍的韧性，坚持一以贯之的精神，把抓落实体现在工作的全过程中，整合各种资源，协调多方关系，确保形成纵横一体、多维共振的工作格局。三是用好督查督办的方法，凡是上级研究决定的重大事项、重点工作都列入专项督查，及时分解落实任务，明确进度安排和时间节点，实行清单式管理、销号式督查，确保各项决策部署落地生根。
3.严谨务实，会协调、重服务。树立“零差错”服务理念，做到大事细办、轻事重办、熟事生办、缓事急办、急事稳办，确保说了的事就办、定了的事就干，办就办妥、干就干好。一是不能以事难而怕为，当好全体用工的“缓冲阀”和灭火器，面对大事不含糊，面对急事不拖延，面对难事不推脱，不怕揽矛盾、受委屈、得罪人。二是不能以事小而不为，认真对待各类事项，在能力范围内及时给予明确反馈和回复，提高工作效率，减少误解。三是不能以事杂而乱为，遵守“轻重缓急”原则，学会抓住重点，学会在忙乱中找规律、在繁杂中理头绪，使各项工作有序、高效运转。
4.吃苦耐劳，讲操守、肯奉献。持续保持扎实的工作作风，强化求真务实意识，树立真抓实干的新风正气，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中。一要做坚定的标杆，严守党的纪律、工作纪律和生活纪律，在大是大非问题上立场坚定、头脑清醒，不该说的话不说，不该做的事不做，确保党的立场不移、方向不偏。二要做勤于学习的标杆，善于学习，努力做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。三要做廉洁自律的标杆，时刻践行“不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是”的“五不”要求，筑牢思想防线，加强党员的修养，严于律己、表里如一，保持清正廉洁的职业操守，持有甘当配角的奉献情怀。
以上是我的竞聘发言，也是我的态度、决心。再次感谢各位领导、同事对我的帮助、支持。如果选择了我，我将不负众望，全力以赴干好工作。
谢谢大家！
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