最新中层领导干部竞聘演讲稿
发布日期：2023-05-05 15:30:09 浏览次数：457
我叫张平，现在集团综合办公室从事文秘工作。衷心地感谢组织为我们提供一次展示才华、学习锻炼的机会。
我是一名退役军人。今天我以《军人本色》为题，讲讲自己。也以最真诚的态度，期待您的关注和支持。我是1998年参军入伍。从军16年，在部队的大熔炉中奉献青春、淬炼成钢。我当过营级单位主官，管过上百人的吃穿住行，也任过团级单位部门领导，承担机关建设重任；我在基层，与战士摸爬滚打，也在军区首脑机关，提升自我。多岗位锻炼、多场景历练、多实践磨炼，使我在领会党委首长意图、把握全局谋划工作、综合组织协调、处理棘手问题、办文办会办事等方面取得长足进步，也培养了吃苦耐劳的品行、雷厉风行的作风和遵规守纪的意识。2004年，我告别军营、走向社会，开始如饥似渴地学习政治、经济、文学等方面知识，重造个人价值，再塑核心竞争力，时刻等待机遇的眷顾。2006年9月6日，梦想终于成真，我成为集团的光荣一员。那一天，我对自己说，必须用行动续写军人本色。
我以文立身、知足乐业。刚到集团第5天，我就受领了撰写集团年终工作总结的任务。那几天，我没日没夜，每天工作十四、五个小时，阅读资料、熟悉情况、奋笔疾书，仅用7天就高质量完成初稿。在听到集团领导肯定话语的那一刻，身上的疲倦一扫而光。文秘工作是一份苦差事，点灯、熬油、伤脑筋，很多人望文却步。而我却体味着“文章千古事，得失寸心知”的责任和甘苦，坚守着“文风看作风、文品见人品”的初心与执著。
我以文辅政、服务决策。注重学习大政方针、领会领导意图、顺应工作需求、洞察实际情况、提高调研能力，全方位掌握服务决策的方法；从自身入手，做到眼多看、手多写、稿多改、脑多思，炼就“信手拈来、妙笔生花”的过硬本领。每年撰写总结报告、讲话材料、经验材料等重要文稿**余篇，努力做到“文之有道、辅之有方”，为领导决策搞好服务。
我以文促思、知责奋进。坚持以为文的视角思考问题，升华认知。比如，集团正在大刀阔斧地推动改革发展，将其放于历史、现实和未来的时间纵轴中去审视，真义更加清晰。集团从无到有、从小到大、从弱渐强，构建了全产业链条；对标市委市政府部署要求，昂扬不甘人后、奋起直追的志气，确立了“**”发展目标；聚焦“双碳”战略，着眼长远，布局排水产业，在延链补链中提升竞争力，在铸链强链中优化结构，等等。我体会，改革发展是集团回望来时路，立足基础、顺应时势的主动选择；是看清脚下路，转型发展、跨越赶超的迫切选择；是远眺前行路，抢抓机遇、赢得未来的战略选择。置身其中，唯立潮头，方显本色。
这次竞争上岗强调竞职不竞岗。但无论哪种形式，对中层管理人员的要求是不变的。我有四点感悟，也是多年工作准则。
一是勤于学习。时刻保持本领恐慌感、能力危机感，不断适应新形势新任务需要，加强政治理论、政策法规、经济、管理等知识学习，提高自己、充实自己，做政治的明白人、政策的活字典、岗位的多面手。
二是善于思考。经常结合工作实践以及整个集团改革和发展形势来思考问题。总结经验，分析问题，做到心中有数，在此基础上认真分析研究，从中发现带本质性、规律性东西，并贯穿到落实集团党委领导战略意图和工作要求之中，形成创造性、创新性举措，提升工作质效。
三是当好参谋。不断提高思维层次，树牢“站在局部谋全局”意识，眼光放到全局上观察，思考与党委领导同频，思维紧跟工作走势，确保所提建议是符合上情、切准内情、接轨下情的“金点子”、“好点子”，真正成为党委领导的“智囊”。
四是抓好落实。讲求谋划实、措施实、作风实，事前调研，事中改善，事后跟进，工作形成闭环；讲求行动快、推动快、干得快，案无积卷、事不过夜，不拖延、不推诿；讲求结果好、效果好、效益好，解放思想，大胆创新，力求人无我有，人有我优。
一颗红心，两手准备。如果竞岗成功，我将不辱使命，干好本职。如果心愿未成，我也坦然接受，不佛系、不躺平，脱下戎装心犹在，策马扬鞭再出发。
谢谢大家！
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