为什么一直写不出好文章？可能踩了这6个坑
发布日期：2024-02-02 13:03:34 浏览次数：79
写公文是机关不可或缺的一项工作，遇到一般性的，只要不出方向性的错误和明漏就能交差，但遇到较劲的，即使放到高手身上也会很挠头。这里所说的“较劲”，就是指主要领导特别重视，要求层次高、标准高、质量高和有新意、有创新，还有时间和篇幅限制，比如向高层的报告、汇报、发言，尤其是对着主要领导的，或者同一级别互比的，或者典型发言和典型事迹的，这些材料本级不能做主，还得靠实际检验，写起来自然就增加了压力和难度，究其原因主要有六点。
一、积淀不够，就想吃个胖子。积淀主要还是看基本功扎实不扎实，写公文不同于写文学作品，写公文是被动的，写文学作品是主动的，如果连机关都没待过或很短，也没练过公文或很少，别说给个较劲的材料，就是给个一般的也未必写好。所以，阅历很重要，有些情况不是一朝一夕的，脑子里没玩意、肚子里没货，就是硬着头皮写出的材料，经他人一改就面目皆非了，没有几年甚至更长的时间去执着磨练，即使有较劲的材料也很难放在你的头上，很容易被拒之门外。在机关公文写作中，为什么一旦成了文字骨干，就会担子越来越重、越来越累。
二、考虑不到，挤也写不上去。写材料为什么写不上去，因为你掌握的素材不够，再加上钻不进去，脑瓜空、看不到、想不到，基础又弱，不肯下苦功夫，怎么能写上去?这里有个思维度的问题，起草文稿的过程就是思维的过程，思维方式越对头就决定了文稿的质量，看问题越有高度、深度和准度、实度，写出来就更有效和符合意图。还有就是悟性的问题，要把较劲的材料写好，就得有悟性，要悟得快、悟得深、悟得上去，尤其是领导安排任务时，听着就得跟上思路、及时提出哪些怎么办的问题，不至于过后许多问题拿不准，所以领导也担心理解不上去，干脆就往往是让悟性强的写难度较大、需要发挥和创造、有灵性和活力的，让悟性弱的写难度较小、机械和四平八稳的，尤其有紧急任务时，怎么挤也挤不上去，到时会砸锅误事的。
三、驾驭不了，顾这顾不了那。一篇较劲的材料，通篇方方面面都是非常严谨的，这就看驾驭整个材料的功底如何?领到一个高强度的写作任务后，必须弄清有哪些硬性要求，第一位的是要看属于什么文体，因为每种文体都有其规矩和套路，接着是看立意，这样才不至于走偏，然后是看思路、结构，怎么组织素材、语言，在什么特定环境下用，这是最起码的，如果连这些最基本的都做不好，写时也是顾得了吹笛顾不了捏眼，写出的材料必然会漏洞百出、大打折扣。当然，在写作的过程中不是一成不变的，要学会变化、学会自我否定和他人否定，但是这种变化只能是越变越好。
四、合力不畅，不会借力运力。一篇较劲的材料，要么由领导牵头，要么由材料高手牵头，牵头者在这时最较劲、不敢有丝毫的怠慢，题立上去立不上去、架子搭得好不好，决定着整个材料的水平，然后找几个具备文字功底的在讲透的基础上分头分块写，最后是把材料统起来再进行精心打磨，这时的材料水平顶多是代表牵头者的水平。如果要使材料再上一个台阶，牵头者可以沉淀沉淀，要学会跳出来审视材料，也可以更大范围的征求意见，决不能固执不化听不进意见，要知道天外有天，虚心请教材料更高的人给予指点和修改，真正学会借助外力、形成合力，这样整个材料的质量就会向上跨一大步。
五、知彼不足，很难掌控全局。遇到写较劲的材料，一定要保持一个良好的心态，应该看到这是领导和交办者的信任，更是锻炼自己的机会，即使写材料还不是主力，也一定要迎难而上，因为毕竟是自己上手了，会从中得到平时学习和体会不到的实战情况，练得多了，经验丰富了，就不怵头了。在此基础上，一定不要局限在自己这里，要放开眼界，既知己也要知彼。知彼就是更要了解把握这个较劲的材料内在和外在的情况，这个材料谁用、在什么特定情况下用，表达什么观点、用什么口吻，上级是怎么规定要求的、怎样和实际无缝挂钩，素材占有了多少、能不能满足需求挤上来，通篇怎么摆布、是否符合逻辑关系，怎样提炼、写出特色，多大篇幅、多长时间，等等，必须搞得一清二楚，掌握得越具体，把各方面的因素都考虑到了，就不容易跑偏，成功的概率自然会高。
六、风雨不经，怎么会见彩虹。从材料交到手里的那一刻起，压力就会骤增，怎么去完成，尤其在费了九牛二虎之力后还是摸不着头脑，连个思路也没有，写了撕撕了写，吃不好饭睡不着觉，放在谁身上，你说着急不着急。写一个较劲的材料，要想平平常常、不费大气力、不搜肠刮肚就过去，那是不可能的。要想不这样，就得磨刀不误砍柴工，就得多经历风雨、多摔打、多付出，到真正上场较劲的时候，才会出爆发力，否则这个果子也不是谁想摘就摘得到的。
总之，写一篇文章，一定要知道自己的强项在哪里，继续发扬光大，也一定要明白自己的弱环在哪里，尽力去弥补，这样持之以恒、循序渐进、不怕吃苦地练下去，就一定会在写材料方面出现大的起色、成为行家里手、闯出一片新天地。
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