学习红旗渠精神心得体会
发布日期：2023-07-05 08:36:45 浏览次数：152
近日，有幸能参加集团公司组织的年轻干部廉政教育专题培训班，赴红旗渠干部学院学习，通过观看《巍峨山碑•杨贵篇》教学片，参观红旗渠纪念馆、谷文昌生平事迹展馆及扁担精神纪念馆，我的心灵一次次地受到震撼，折服于杨贵、谷文昌作为党员干部敢于担当，勇挑重担的革命精神，折服于任羊成、张买江等红旗渠劳模自力更生，艰苦创业的奋斗精神，折服于修建红旗渠的一个个普通老百姓的那种敢为人先、奋勇向前的坚韧和拼搏精神。这些伟大精神传承，是我们今天建设中国特色社会主义的强大精神动力，是中国共产党人为了人民的利益不忘初心，努力前行的思想基础。
那么，怎样将这些优良的精神传承发扬光大？怎样用这些优良的精神传承指导工作，落地生花？
我想，可以归纳为12字，心怀责任、敢于担当、切实执行。
一、心怀责任，凝聚精神之力
责任是什么？在新时代，如何坚守我们不变的初心？又如何承担起时代的责任？这是一道时代考题。
“阎王殿里报了名，除险队长任羊成”，从红旗渠劳模任羊成的身上我们看到了老一辈党员的责任，他把修成红旗渠当成了他的责任，一次次和死神抗争，当听到他每次上工前都把自己的被子叠整齐卷好，把自己的粮票上交，等下工回来再领，他是把每次上工都当成最后一次来准备，随时准备牺牲自己的生命，我扪心自问，是什么在支撑他这么顽强拼搏？我认为是共产党员的责任，是修渠通水必胜的决心。
从他身上我学到，责任是动力，责任是力量。它要求我们乐业敬业精业。从我选择成为洛阳轨道的一员开始，就和这个公司唇齿相依，我们不要当“推拉门”，不要当“抱怨族”。作为党群工作部主任，负责运营党工团相关工作，我的责任要求做好“五者”：一是党建工作者，负责方针贯彻、基层党组织建设及发展党员、党建制度、党员学习教育、主题活动阵地建设等各项工作；二是工会服务者，基层工会、职代会、关爱帮扶、劳动技能竞赛、主题活动、福利政策落实到位；三是团建组织者，健全团的组织生活制度、开展劳动竞赛、组织青年文明号及其他评先推优、开展各种文体活动，丰富团员生活；四是舆情应对者，负责舆情监控、处置、应对工作，建立良好的社会舆论导向与舆论氛围；五是新闻宣传者，负责形象打造、活动宣传等工作。
要通过党建引领群团建设，带动运营分公司党工团工作更好的引领生产、服务一线、温暖员工，工作更要严谨高效，要带头建立责任文化，营造责任氛围，提升自身责任心的同时，提高团队的责任感，加强团队的凝聚力。营造主动做事，敢担责，不推诿扯皮，不找借口的良好氛围。大家多一份责任心，多一句善意的提醒，部门内部，部门之间，以致我们的很多工作都会开展得更顺利，更有成效。
二、敢于担当，开拓发展之路
“事不避难，勇于担当”，担当是一种气魄、一种习惯、更是一种素质。总书记曾说过“有多大担当才能干多大事业，目前，一些党员干部创业精神不振，担当劲头不够。开展这次主题教育，就是要教育引导广大党员干部发扬革命传统的优良作风，团结带领人民把党的二十大绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实。”
三、切实执行，引航进取之帆
学习红旗渠精神，就是要进一步坚定理想信念、打牢思想根基，林州人民在共产党的领导下，凭借一锤、一钎、一双手，挖隧道、平山头、架渡槽，在太行山留下像红丝带一样的“人工天河”。记得在学习过程中，听到杨贵书记有段话说过：“如果红旗渠修到一半修不下去，在太行山上留下一条残缺不全的印记，我就是千古罪人。”
听到这里，我感触颇深，我们做工作也是一样，在学习的过程中，一个同事曾说过“红旗渠的人民整天吃草能修出这么伟大的工程，我们整天吃肉还有什么理由不努力”。我今年新到运营党群工作部，负责的业务有党建、工会、团委、创建、舆情、党内宣传等；我们员工大部分都是刚毕业一两年的助理，没有主管；所以我安排各项事情需要安排很清楚；做好工作规划，分重要性和紧急度，拒绝拖延，提升工作效率，一定要切实执行，身先力行，脚踏实地，到得比其他同事早，走得比他们晚。带动整个团队共同进步。
一滴水只有放进大海里才永远不会干枯，一个人只有当他把自己融入集体事业才最有力量；企业的成功归根结底在于执行力，执行力的落脚点就是全体员工。在其岗谋其事，身先力行，严谨求实、切实执行、保证本职工作的先进性，只有我先做到，跟随我的团队成员才能做到，整个团队才有活力。
四、总结
总书记指出“红旗渠精神是我们党的性质和宗旨的集中体现，历久弥新，永远不会过时。”我们将在红旗渠精神的指引下，不忘初心、牢记使命，用心做好自己的本职工作。
在科技飞速发展的今天，在行业技术推陈出新的今天、在企业品牌着力打造的今天，我们更要传承红旗渠“自力更生、艰苦创业，团结协作，无私奉献”的精神，心怀责任、敢于担当、切实执行、提升自我，共同铸造永恒的发展之路，以自身各项能力的提高，增强公司党建引领能力、提升品牌建设能力、增强群团服务能力，为公司发展添光溢彩！
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