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行政部岗位竞聘演讲稿
作者:佚名 日期:2020年07月19日 来源:本站原创 浏览:银行行政部竞聘

  尊敬的领导,

  大家好!

  今天,怀着既兴奋又平静的心情,站在这个特殊的舞台上。首先,我要感谢小组领导给我们提供了这样一个难得的学习、实践和参与比赛的机会,让我能够站在这里,此时此刻表达我的想法。以良好的心态,积极参与中层岗位的竞争,勇于接受选拔。

  风来风往,秋死春来,仔细算计,我在教育工作这方面,也有五年,从最基层,三年普通班主任,两年一大队教官和政教副主任。学生艺术作品获地级奖20余项,国家级奖10余项。曾获柳州市优秀教师及教学质量奖、柳州市青年竞赛一等奖。业余时间,练习写作,发挥余热。作品发表在《柳州晚报》、《柳州日报》上,获三次一等奖、一次三等奖。今年6月,我来到珠海,成为了新会教育集团的一员。在《广东教育》杂志和集团发表文学作品十余篇。我的教学和教育工作得到了学校的高度评价。身处教育的第一线,我深知其中的喜怒哀乐。通过这几年的工作,我积累了很多生活实践的经验,同时也坚定了我继续做教育工作的信念。今天,我要竞争的职位是学校中层干部管理。根据这个职位的性质和功能要求,我认为我有一定的优势,我愿意竞争这个职位。主要原因有:

  我喜欢这份工作。虽然这项工作是复杂的,详尽的,未知的,甚至可能付出但很难看到的结果和成就,但我有充分的准备,有良好的意愿和热情来致力于这项工作。

  2我有两年的中层工作实践经验,熟悉工作环境。快速进入角色对我有利,有利于工作的顺利进行。具有岗位所要求的思想政治素质和业务水平。

  第三,我有一个“以人为本,人格第一”的现代理念,做事公平,待人热情真诚,能够始终围绕着“人文关怀”这四个字来做事。尽量让领导满意,让老师放心。

  四、更重要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我把工作做好创造了有利条件,增强了勇气和信心。

  我认为,做好中层干部工作,必须正确认识职位权力与个人威信的关系。个人威望的提高有利于办公室权力的正确使用和扩大。然而,官方权力的扩张并不代表个人威望的增长。相反,滥用职权会逐渐侵蚀个人威望,没有个人威望的权力会变得微不足道。古人说:“立德,立言,立功。”我们现在说,在我们做任何事情之前,我们应该是一个人,这包括这个真理。以德劝服和以力压人的区别在于群众接受领导的方式不同,事业发挥作用的方式不同。因此,如果我有幸得到领导的支持,我将从以下几个方面着手:

  第一,坚持一线工作。一线班级管理和学科教学始终是教师的基础。也是领导干部深入实践,了解教师,团结教师,遵守规则,不断进步,真正代表群众利益的有效途径。同时,我将坚持学习不放松的理论,继续学习先进的教学和管理经验,做到诚信与人才并举,与时俱进。

  2、我的态度。无论你在何时何地做任何事,都要坚定你的立场,明确你的态度。避免两面派,不要当壁杆。以学校发展为抓手,做好来源、指导、实施者、补救措施。我们将按照既定政策和现行制度,坚决执行校长会议决议,以最广大人民的合法利益为立场,勇于坚持,及时提出建议,做好代表。当领导的意图与群众的需求存在差异时,分清轻重缓急,既讲原则,又寻求方法,力求能够协调关系,缩小差距。

  三、树立良好的“三种意识”。

  首先,树立创新意识。当今时代是一个创新的时代,需要不断的探索和创新。只有与时俱进,才能改变那些不合适的观念和传统,提高工作的主动性、预见性和创造性。

  第二,树立奉献精神。做一片绿叶,做好配角,勇敢负担,无私奉献的境界和心灵。从小处开始,从你自己开始。位置正确,发挥好作用,到位时不要越位,不要撤消。

  再次,树立整体意识。只有从大局出发,树立大局的“棋”思想,正确处理个人与集体、地方与整体利益的关系,做好服务工作,才能顺利完成领导交办的工作。

  最后,必须建立团结意识。只有倡导团结,求同存异,才能凝聚人心,汇聚智慧,才能充满活力,形成合力。只有讲团结,依靠大家的力量,才能提高工作效率,充分发挥整体作用,当好员工助手。

  如果我对这份工作的愿望得到了实现,我将不辜负领导和大家的信任和期待,并以此为新的起点。从一开始,我会尽我最大的努力去履行我的承诺,实现我的目标,为集团的工作做出新的贡献。我相信我还是我自己,处于什么样的水平,还是认真工作,道德思考,继续为教育事业的发展做出贡献。

  谢谢大家!

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